Les seniors dans l’entreprise
On connaît l’apport d’expertise des seniors et en même temps la difficulté de les maintenir ou faire revenir dans l’entreprise.
Le site Priorité Seniors, animé par l’ANACT, est entièrement consacré à ce sujet.
Il propose un guide en vue du maintien et retour en activité professionnelle des seniors.
Ce guide pour l’action est composé de 10 fiches selon le sommaire interactif ci-dessous.
Il permet de définir la politique de maintien en activité des seniors dans votre entreprise (fiches 1, 2 et 10). Il décrit des actions mises en œuvre par des entreprises pour recruter et maintenir en emploi des seniors. Ces démarches s’organisent autour de trois grands leviers d’action : préserver la santé (fiches 3 et 4), développer les compétences (fiches 5, 6 et 7), et favoriser l’engagement au travail (fiches 8 et 9).
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